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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
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A través del presente aviso, Promo Empleo S.L. informa a los usuarios de esta Sede Web
acerca de su Política de Protección de Datos de Carácter Personal, con la finalidad de
que determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a Promo Empleo, S.L. los Datos
Personales que se les puedan requerir o que se puedan obtener con ocasión del registro,
suscripción o alta en algunos servicios ofrecidos en la Sede Web o a través de ésta.
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I.- IDENTIFICACIÓN
Promo Empleo S.L. es una sociedad limitada de nacionalidad española con domicilio
social sito en la calle El Bachiller, 28 - 12ª Planta de Valencia (España),
con número de identificación fiscal B-97531701 e inscrita debidamente en el Registro
Mercantil de Valencia, tomo 8047, libro 5340, folio 218, sección 8, hoja V102214,
insc 1.
Promo Empleo, S.L. presta servicios en Internet y ofrece información corporativa a
través de la Sede Web principal localizada en www.mediempleo.com, en adelante
Mediempleo, y de
la Sede Web secundaria accesible desde el nombre de dominio www.mediempleo.net.
Promo Empleo, S.L. cumple íntegramente con la legislación vigente en materia
de protección de Datos de Carácter Personal y con los compromisos de
confidencialidad propios de su actividad.
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II.- DEBER DE INFORMACIÓN
Promo Empleo, S.L. proporciona a los usuarios de la Sede Web mediempleo.com los recurso
técnicos adecuados para que, con carácter previo, puedan acceder a este aviso sobre la
Política de Privacidad o a cualquier otra información relevante y puedan prestar su
consentimiento a fin de que Promo Empleo, S.L. proceda al tratamiento automatizado de sus
Datos Personales. El usuario garantiza que los Datos Personales facilitados a Promo Empleo,
S.L. son veraces, completos y actualizados, asumiendo la responsabilidad de mantener toda
la información facilitada permanentemente actualizada de forma que responda, en cada
momento, a la situación real del usuario. En todo caso, el usuario será el único
responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de cualquier daño
o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionar a Promo Empleo, S.L. o a cualquier
tercero a causa de informar de datos falsos, inexactos, incompletos o no actualizados.
Habiendo cumplimentado los requisitos exigidos en cualquier formulario de suscripción,
registro o alta en alguno de los servicios ofrecidos en la Sede Web, en el que se le
soliciten al usuario sus Datos de Carácter Personal para ser incluidos en la Base de Datos
de mediempleo.com, de la que Promo Empleo, S.L. es el único responsable, el usuario autoriza
a Promo Empleo, S.L. para que los trate con la finalidad, en la forma y con las limitaciones
y derechos que recoge la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de
Carácter Personal.
La recogida de Datos Personales se ceñirá a los estrictamente necesarios para la consecución
del fin al cual esta destinada la Sede Web mediempleo.com, que no es otro que el de facilitar
la comunicación y encuentro entre empresas que anuncian ofertas de trabajo y candidatos que
anuncian curricula vitae, y el de informar sobre ofertas, cursos, congresos, simposiums y
cualquier otra noticia o servicio orientado a mejorar en el mundo profesional.
La recogida y el tratamiento automatizado de los Datos Personales tiene como finalidad el
mantenimiento de la relación contractual en su caso establecida con Promo Empleo, S.L., la
realización de las actividades propias de su objeto social, la gestión, administración,
prestación, ampliación y mejora de los servicios en los que el usuario decida suscribirse,
darse de alta, o utilizar la adecuación de dichos servicios a las preferencias y gustos de los
usuarios, el estudio de la utilización de los servicios por parte de los usuarios, el diseño de
nuevos servicios relacionados con los anteriores, el envío de las actualizaciones de los servicios,
el envío por medios tradicionales y electrónicos, de información técnica, operativa y comercial
acerca de productos y servicios ofrecidos por Promo Empleo, S.L. y/o por terceros, actualmente
y en el futuro. Todo ello, siempre dentro del marco normativo establecido.
Todo documento electrónico en que se formalice la suscripción, registro o alta en cualquiera de los
servicios ofrecidos en esta Sede Web será archivado en los sistemas de Promo Empleo, S.L.,
donde se mantendrá accesible para su verificación en caso de que el usuario así lo deseara. En
consecuencia los usuarios tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición a que sus Datos Personales sean tratados en las bases de
datos de Promo Empleo, S.L.
En el caso de que los usuarios de esta Sede Web debieran facilitar su dirección de correo
electrónico para acceder a alguno de los servicios ofertados, podrán manifestar su deseo de
no recibir ningún tipo de comunicación que Promo Empleo, S.L. pudiese enviar, siempre que no
esté ligada estrictamente a la finalidad para la que se solicitó el servicio.
Promo Empleo, S.L. procederá a la cancelación de los datos recogidos cuando dejen de ser
necesarios o pertinentes para la finalidad para la que fueron recabados o registrados. En
caso de que los datos recogidos se utilizasen para una finalidad distinta para la cual hubiesen
sido recabados se requerirá el consentimiento previo de los interesados.
En el momento de proceder a la recogida de Datos Personales se indicará el carácter voluntario u
obligatorio de los datos objeto de recogida. La negativa a aceptar estas condiciones de acceso o
proporcionar los datos que se solicitan con carácter obligatorio podrá acarrear como consecuencia
directa la imposibilidad de acceder ordinariamente a los servicios de mediempleo.com y ser asistido
ordinariamente por Promo Empleo, S.L. Asimismo, podrán facilitarse datos de modo voluntario con el
objeto de que puedan prestarse de modo más óptimo los servicios ofertados. En el caso de las
consultas y sugerencias que sean enviadas a
Mediempleo, a través de los
formularios dispuestos a tal fin, la información proporcionada será utilizada exclusivamente para
responder a las consultas planteadas.
Los usuarios que decidan inscribirse, registrarse o darse de alta en cualquiera de los servicios
ofrecidos por Promo Empleo, S.L. a través de esta Sede Web autorizan a ésta a acceder a sus Datos
Personales, a fin y efecto de poder llevar a cabo la finalidad del servicio acordado.
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III.- TRATAMIENTO Y CESIÓN DE DATOS
Una vez leído y conforme los párrafos anteriores, el usuario que decide suscribir, registrarse
o darse de alta en cualquiera de los servicios ofrecidos en mediempleo.com autoriza, mediante
la manifestación de su voluntad, libre, inequívoca, específica e informada, a Promo Empleo, S.L.
para que, en cumplimiento con los fines directamente relacionados con las funciones legítimas
de Promo Empleo, S.L., trate sus Datos de Carácter Personal en el ámbito de la institución, sus
departamentos, entes colaboradores e instituciones anejas, así como, en su caso, su cesión a
terceros para el cumplimiento del servicio.
A estos efectos, únicamente se entiende por Tercero a las empresas y centros de trabajo, a cuyas
ofertas de trabajo los usuarios se suscriban, que utilizan los servicios de
Mediempleo con el objetivo
de encontrar profesionales para incorporarlos a su plantilla en virtud de un contrato de
trabajo.
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IV.- DERECHOS DE LOS USUARIOS
Los usuarios de los servicios de mediempleo.com que faciliten sus Datos Personales podrán
ejercitar, previa petición y sin coste alguno, sus derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición sin efectos retroactivos en los términos especificados en los artículos
15, 16 y 17 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter
Personal. Con motivo de la entrada en vigor de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de
la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, el usuario podrá revocar en cualquier
momento, de forma sencilla y gratuita, el consentimiento para la recepción de cualquier tipo de
comunicación a través del correo electrónico, si bien dicha revocación puede acarrear la
imposibilidad de acceder a determinados servicios.
Estos derechos podrán ser ejercitados dirigiendo comunicación por escrito, indicando el cambio
a realizar y el motivo, a la sede social de Promo Empleo, S.L.:
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Promo Empleo, S.L.
C/ El Bachiller, 28 - 12ª planta
46010 Valencia.
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Mediante el envío de un correo electrónico a la dirección privacidad@mediempleo.com, mediante
el formulario de contacto que aparece en la sección "Contacte con nosotros" de mediempleo.com
o mediante la propia configuración de la Sede Web, accediendo a la opción destinada a tal
efecto en el "Espacio privado".
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V.- INSCRIPCIÓN DE FICHEROS
Los Datos Personales recogidos serán objeto de tratamiento automatizado e incorporados a un
fichero automatizado del que Promo Empleo, S.L. es titular y único responsable. Conforme a
la normativa española, este fichero se encuentra debidamente inscrito en el Registro General
de Protección de Datos de la Agencia Española de Protección de Datos.
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VI.- MEDIDAS DE SEGURIDAD
En virtud del principio de seguridad de los datos establecido en el artículo 9 de la Ley
Orgánica 15/1999, Promo Empleo S.L. ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativa
necesarias para garantizar los niveles de seguridad de protección de los Datos Personales
legalmente requeridos para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado,
habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riegos
a que están expuestos, ya provengan de la acción humana o del medio físico o natural.
Tales medidas de seguridad cumplen lo establecido en Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el
que se aprueba el Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan
Datos de Carácter Personal.
Adicionalmente, mediempleo.com utiliza sistemas de seguridad SSL (Secure Socket Layer) que, a
través de sistemas de certificado y cifrado, permiten al usuario comprobar la autenticidad de la
Sede Web mediempleo.com desde donde se recaban sus Datos Personales, así como la integridad
y confidencialidad de sus Datos Personales durante la transmisión de los mismos.
El usuario podrá comprobar la implementación del SSL al proporcionar cualquier Dato Personal dado
que la página donde se recaben datos mostrará en la URL el empleo del protocolo "https" (seguro) en
lugar del protocolo "http" (no seguro), y le aparecerá un pequeño icono representando un candado
cerrado en la parte inferior de su navegador. Ello no obstante, el usuario debe ser consciente de
que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.
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VII.- OTRAS CONSIDERACIONES
Esta Política de Privacidad sólo es de aplicación a la Sede Web mediempleo.com, no garantizándose
en los accesos a través de enlaces con esta Sede Web, ni a los enlaces desde ésta con otras sedes.
En caso de problemas para la realización efectiva online de los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición, así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a la presente
Política de Privacidad se podrán dirigir directamente a:
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Promo Empleo, S.L.
Departamento Legal
C/ El Bachiller, 28 - 12ª planta
46010 Valencia.
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El tratamiento de los Datos Personales y el envío de comunicaciones por medios electrónicos están
ajustados a la normativa establecida en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección
de Datos de Carácter Personal (B.O.E. 14/12/1999) y en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios
de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (B.O.E. 12/07/2002).
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VIII.- MODIFICACIONES
Promo Empleo, S.L. se reserva el derecho de modificar su Política de Protección de datos de acuerdo
a su propio criterio, a causa de un cambio legislativo, jurisprudencial o en la práctica empresarial.
Si Promo Empleo, S.L. introdujera alguna modificación, el nuevo texto será publicado en esta misma
Sede Web, donde el usuario podrá tener conocimiento de la Política de Protección de datos de Promo
Empleo, S.L. vigente en cada momento. En cualquier caso, la relación con los usuarios se regirá por
las normas previstas en el momento preciso en que se accede a la Sede Web.
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IX.- ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN
Las presentes condiciones están actualizadas con fecha 1/12/2004.
Promo Empleo, S.L. © 2010. Todos los derechos reservados.
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